NOTRE APPROCHE
Les actions de Fanainga+ répondent aux forces et faiblesses des OSC identifiés dès 2012 par l’Union européenne en s’appuyant sur un mécanisme ouvert à tous les acteurs, quels que soient leurs domaines d’intervention, afin d’appréhender de façon intégrée et coordonnée l’ensemble des problématiques auxquelles les OSC sont confrontées
La stratégie de Fanainga+ vise à remédier aux inégalités entre OSC mais aussi à créer les conditions d’apprentissage des OSC pour favoriser une prise de consciences des OSC envers la nécessité à moyen terme de s’engager vers l’autonomisation de ce Fonds commun.
L’approche de FANAINGA+ se caractérise par une succession d’étapes qui visent à responsabiliser les OSC sur leur devenir et à les mettre au centre du processus.
– Les OSC entrent dans un parcours d’accompagnement pour renforcer leurs capacités stratégiques, organisationnelles et d’action ainsi que pour bénéficier de financement.
– Le cycle Fanainga+ d’accompagnement est composé de différentes étapes, successives et progressives.
Les appuis fournis seront :
- Spécifiques
- Basés sur la demande
- Adaptés à chaque OSC (besoins, ressources et réalités)
- Diversifiés (différents types de RC)
- Holistique (appréhender les OSC dans leur entièreté)
Nos cibles
Les OSC :
- Porteuses de valeurs démocratiques et d’inclusion
- Faisant preuve de motivation et de dynamisme
- Qui œuvre pour un changement social durable et inclusif en faveur des groupes les plus vulnérables marginaux et discriminés
Elles doivent répondre aux critères suivants :
- Enregistrées ou informelles et œuvrant à Madagascar ;
- A but non lucratif et engagées pour l’intérêt général ;
- Œuvrant de manière démocratique, transparente, inclusive et non-discriminatoire ;
- Au sein desquelles il n’existe pas de pratiques d’abus de pouvoir ou de position dominante ;
- Dont l’objectif n’est pas de faire du prosélytisme, religieux ou politique, à travers leurs actions.
Dans un souci de pertinence et de pérennisation du développement de la Société civile, Fanainga+ va également continuer d’accompagner, de manière plus structurée, les OSC qui favorisent l’émergence de leaders, OSC et les réseaux, notamment au niveau local.
Ces nouveaux leaders, OSC ou réseaux pourront bénéficier d’un appui spécifique et rapproché de Fanainga+ pour une croissance constante, dans la continuité du travail déjà amorcé avec les OSC partenaires.
